Tsunagu Group HoldingsTin tức / Thông tin

Hội thảo/Thông tin sự kiện

[Phải xem nhân viên hậu cần và tuyển trang vào m88] Hội thảo trực tuyến `` Nó vẫn còn kịp thời! 2024 Vấn đề: Tiết lộ vốn nhân lực: Hàng đầu trong các xu hướng ngành công nghiệp hậu cần mà bạn nên biết bây giờ ''

オンラインセミナー

■ Tổng quan
Được tổ chức gần đây do sự phổ biến lớn mỗi lần!

Môi trường hiện tại xung quanh ngành công nghiệp hậu cần ngày càng thay đổi, với vấn đề năm 2024, cuối cùng đã đến chưa đầy một năm và cuộc khủng hoảng giao hàng tận nhà. Đặc biệt, việc giải quyết các vấn đề với tình trạng thiếu lao động và chi phí giao hàng ngày càng trở nên quan trọng mỗi ngày.
Đối với các công ty kiếm sống bằng cách xử lý "những thứ" cho khách hàng của họ, đảm bảo nguồn nhân lực và cơ sở hạ tầng giao hàng, cũng như tối ưu hóa chi phí và hoạt động đi kèm với họ, là những vấn đề cấp bách.

Hội thảo trực tuyến mới phát triển này sẽ bao gồm các xu hướng mới nhất trong ngành hậu cần, tập trung vào hai chủ đề chính: Vấn đề 2024 và công bố vốn nhân lực.

Được đề xuất cho những người sau.
・ cho Bộ phận sản xuất hậu cần / bán lẻ / phân phối
Những người làm việc để tối ưu hóa chi phí hậu cần và hoạt động trong bộ phận kế hoạch
Những người làm việc xây dựng chiến lược hậu cần trung hạn
・ Đối với những người đang đấu tranh với cơ sở hạ tầng hậu cần xây dựng khi lập kế hoạch kinh doanh mới
・ Nhân sự, người tuyển trang vào m88

■ Tổng quan về sự kiện
Sự kiện Ngày: Thứ năm, ngày 6 tháng 4 năm 2023, 12: 00-13: 00
Công suất: 50 người (đến trước, được phục vụ trước)
Phí tham gia: miễn phí
Địa điểm: Zoom (hội thảo trên web)
Đồng tổ chức bởi: Cr Co., Ltd., Tsunag Group Holdings Co., Ltd., Cbcloud Co., Ltd.

Ngoài chức năng phiên câu hỏi và trả lời duy nhất cho trực tuyến (ẩn danh), số lượng người tham gia bị giới hạn bởi một hệ thống năng lực, vì vậy chúng tôi muốn tích cực trả lời các câu hỏi trong bài giảng và giao tiếp với người tham gia giao tiếp tương tác.

■ Chương trình
1.
2. Xu hướng công nghiệp hậu cần năm 2024 đang tiếp cận
3. Chìa khóa để sống sót trong môi trường tuyển trang vào m88 đột ngột và tiết lộ vốn con người sắp xảy ra
4. Xây dựng cấu trúc hậu cần bền vững
5. Câu hỏi và trả lời

Vui lòng áp trang vào m88 bằng mẫu ứng trang vào m88 bên dưới. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn URL tham gia.
Mẫu ứng trang vào m88 làở đây

*Xin lưu ý rằng bạn không thể tham gia nếu bạn áp trang vào m88 bằng địa chỉ email miễn phí hoặc địa chỉ email di động như Google hoặc Yahoo.
*Xin lưu ý rằng chúng tôi không chấp nhận sự tham gia của các doanh nghiệp đồng nghiệp.
*Xin lưu ý rằng tài liệu hội thảo trên web này sẽ không được phân phối.

■ Hồ sơ loa
・ Tamai Raku
Giám đốc bộ phận chiến lược kinh doanh, Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
Giám đốc đại diện và Chủ tịch của Logi Hr Co., Ltd.

・ ito yuya
CBCLOUD Co.

■ Hồ sơ công ty
[Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.]
Đại diện: Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Yoneda Mitsuhiro
Vị trí: 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-Ku, Tokyo 100-0006 X-Press Yurakucho Tầng 3
url:

[CBCLOUD Co., Ltd.]
Đại diện: Giám đốc đại diện Matsumoto Ryuichi
Địa điểm: Tầng 16, Sumitomo Bất động sản Akihabara Ekimae Building, 300 Kanda Neribeicho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0022
url:https://cb-cloud.com/

 

Bấm vào đây cho các trang web liên quan đến vấn đề này

Bấm vào đây cho mẫu ứng trang vào m88



Yêu cầu về vấn đề này Quan hệ công chúng
Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp