■ Tổng quan
Gia hạn đang được tổ chức do sự phổ biến lớn!
Môi trường hiện tại xung quanh ngành công nghiệp hậu cần ngày càng thay đổi, với vấn đề năm 2024, nơi còn lại ít hơn ba tháng, với việc khử cacbon, hiệu quả tải và thiếu hụt lao động. Hơn nữa, chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi không thể tránh xử lý các giai đoạn bận rộn và quản lý rủi ro cho các bất thường như bão và động đất. Theo cách này, người phụ trách có rất nhiều điều để suy nghĩ, và có khả năng họ thường không biết bắt đầu từ đâu.
Hội thảo trực tuyến này sẽ được tổ chức và trình bày theo thứ tự thời gian để xây dựng một cấu trúc hậu cần linh hoạt, với chủ đề tai m88 đề hậu cần cần được giải quyết, với vấn đề sau năm 2024 đang tiếp cận. Khách mời của chúng tôi sẽ tiếp tục là ông Tamai Osamu, Giám đốc điều hành của Logi Hr Co., Ltd., đang làm việc để giải quyết tai m88 đề đi đầu trong tình trạng thiếu nhân sự hậu cần.
Được đề xuất cho những người sau.
・ cho Bộ phận sản xuất hậu cần / bán lẻ / phân phối
Những người làm việc để tối ưu hóa chi phí và hoạt động hậu cần trong bộ phận kế hoạch
Những người làm việc xây dựng chiến lược hậu cần trung hạn
・ Những người đang đấu tranh với cơ sở hạ tầng hậu cần xây dựng khi lập kế hoạch kinh doanh mới
・ Nhân sự, người tuyển dụng
■ Tổng quan về sự kiện
Ngày của sự kiện: Thứ năm, ngày 18 tháng 1 năm 2024, 12: 00-13: 00
Công suất: 50 người (đến trước, được phục vụ trước)
Phí tham gia: miễn phí
Địa điểm: Zoom (hội thảo trên web)
Đồng tổ chức bởi: Cr Co., Ltd., Tsunag Group Holdings Co., Ltd., Cbcloud Co., Ltd.
14459_14562
■ Chương trình
1.
2. tai m88 đề và xu hướng công nghiệp không thể để nó một mình
3.Recruitment và chiến lược nhân sự cho vấn đề năm 2024
4. Xây dựng cấu trúc hậu cần bền vững
5.Q & A
Vui lòng áp dụng bằng mẫu ứng dụng bên dưới. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn URL tham gia.
Mẫu ứng dụng làở đây
*Xin lưu ý rằng bạn không thể tham gia nếu bạn áp dụng bằng địa chỉ email miễn phí hoặc địa chỉ email di động như Google hoặc Yahoo.
*Xin lưu ý rằng chúng tôi không chấp nhận sự tham gia của các doanh nghiệp đồng nghiệp.
*Xin lưu ý rằng tài liệu hội thảo trên web này sẽ không được phân phối.
■ Hồ sơ loa
・ Tamai Raku
Giám đốc bộ phận chiến lược kinh doanh, Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
Giám đốc đại diện và chủ tịch của Logi Hr Co., Ltd.
・ ito yuya
CBCLOUD Co., Ltd. Salesquarters Manager
■ Hồ sơ công ty
[Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.]
Đại diện: Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Yoneda Mitsuhiro
Vị trí: 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-Ku, Tokyo 100-0006 X-Press Yurakucho Tầng 3
url:
[CBCLOUD Co., Ltd.]
Đại diện: Giám đốc đại diện Matsumoto Ryuichi
15240_15284
url:https://cb-cloud.com/
Bấm vào đây để biết thêm tai m88 về vấn đề này
Bấm vào đây cho mẫu ứng dụng
| Thắc mắc về vấn đề này | Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. Thư quan hệ công chúng: tghd-info@tsunagu-grp.jp |
|---|