Viện nghiên cứu nhà máy Tsunagu (dựa trên Chuo-Ku, Tokyo, Giám đốc: Ohno Hiroshi), một viện nghiên cứu về phong cách làm việc khác nhau dựa trên Tsunagu Group Holdings Inc. Dữ liệu liên quan đến thị trường được công bố bởi các cơ quan chính phủ và những người khác, và biên soạn chúng một cách dễ hiểu. Lần này, chúng tôi đã biên soạn báo cáo link m88 2024 dựa trên dữ liệu mới nhất được phát hành vào cuối tháng 12, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáoở đây
[Chủ đề]
1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho link m88 11 là 1,25 lần. Cùng như link m88 trước.
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. link m88 trước và mức độ tương đương với năm trước.
3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -2,6% so với cùng link m88 năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng đã một lần nữa trở nên tiêu cực.
■ 1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho link m88 11 là 1,25 lần. Cùng như link m88 trước.
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho link m88 2024 là 1,25 lần, cùng mức với tháng trước, với chênh lệch -0,02 điểm. So với cùng tháng năm ngoái, đây là một tiêu cực cho tháng thứ 16 liên tiếp kể từ tháng 8 năm 2023.
Tỷ lệ ưu đãi việc làm (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên bán thời gian là 1,20 lần và tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,02 lần, cả hai đều giống như link m88 trước. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho nhân viên toàn thời gian tăng trong link m88 thứ hai liên tiếp là 0,01 điểm, tăng so với cùng link m88 năm ngoái.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. link m88 trước và mức độ tương đương với năm trước.
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,5%, tương đương với link m88 trước và cùng link m88 năm ngoái. Theo nhóm tuổi, độ tuổi 45-54 (+0,2 điểm) và độ tuổi 55-64 (+0,1 điểm) đã tăng từ cùng link m88 năm ngoái. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,64 triệu, giảm 50.000 so với cùng link m88 năm ngoái.
■ 3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -2,6% so với cùng link m88 năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng đã một lần nữa trở nên tiêu cực.
Tốc độ tăng trưởng về số lượng cơ hội việc làm mới là -2,6% so với cùng link m88 năm ngoái, đánh dấu lần đầu tiên trong ba link m88 vào link m88 10, nhưng một lần nữa ở tốc độ âm.
Tốc độ tăng trưởng của ngành tăng trong giao thông vận tải, dịch vụ bưu chính (tăng 2,0%), bán buôn, bán lẻ (tăng 0,9%), chăm sóc y tế, phúc lợi (tăng 0,4%) và dịch vụ chỗ ở, thực phẩm và đồ uống (giảm 12,2%)
*1) Viện nghiên cứu của chúng tôi định nghĩa bảy ngành công nghiệp chính là các ngành công nghiệp có số lượng lớn các cơ hội việc làm và số lượng lớn nhân viên bán thời gian bao gồm các nhà tuyển dụng, cụ thể là xây dựng, sản xuất, vận chuyển, bưu chính và bán lẻ, các dịch vụ bán lẻ, các dịch vụ.
(nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (link m88 2024)"
Bộ nội bộ và thống kê truyền thông "Khảo sát lực lượng lao động ((tổng hợp cơ bản) kết quả cho link m88 2024 (Reiwa 6))"
Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagucái gì
Một Viện nghiên cứu và nghiên cứu về phong cách làm việc khác nhau (Giám đốc: Ohno Hiroshi), được thành lập vào năm 2015, dựa trên Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo; Viện nghiên cứu, cùng với các chuyên gia hoạt động trong các lĩnh vực nhân sự và luật lao động của công ty, sẽ giải thích các điểm và điểm chính để tập trung vào các luật lao động sẽ được thực hiện, và cũng ghi lại và phân tích tiến trình và nền tảng của bản sửa đổi, và đề xuất "nên" của nó. Chúng tôi sẽ mở ra "tương lai của việc làm" như một tổ chức nghiên cứu và nghiên cứu tất cả các loại luật lao động xung quanh "làm việc".
| Yêu cầu về vấn đề này | Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu chịu trách nhiệm: WADA Thư: tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
|---|