Viện nghiên cứu nhà máy Tsunagu (dựa trên Chuo-ku, Tokyo, Giám đốc: Ohno Hiroshi), một viện nghiên cứu cho các phong cách làm việc khác nhau dựa trên Tsunagu Group Holdings Inc. Dữ liệu liên quan đến thị trường được công bố bởi các cơ quan chính phủ và những người khác, và biên soạn chúng một cách dễ hiểu. Lần này, chúng tôi đã biên soạn báo cáo tháng 12 năm 2024 dựa trên dữ liệu mới nhất được phát hành vào cuối tháng 1, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáoở đây
[Chủ đề]
1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho tháng 12 là 1,25 lần. Đây là cùng một mức cho tháng thứ ba liên tiếp.
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,4%. Sự khác biệt của tháng trước - 0,1 điểm và sự khác biệt cùng tháng - 0,1 điểm năm ngoái.
3. Tốc độ tăng trưởng của số lượng cơ hội việc làm mới là -3,7% so với cùng tháng năm ngoái, đánh dấu âm trong tháng thứ hai liên tiếp.
■ 1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho tháng 12 là 1,25 lần. Đây là cùng một mức cho tháng thứ ba liên tiếp.
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho tháng 12 năm 2024 là 1,25 lần, đạt mức tương tự trong tháng thứ ba liên tiếp. Sự khác biệt trong cùng tháng năm ngoái là -0,02 điểm, điều này là âm trong tháng thứ 17 liên tiếp kể từ tháng 8 năm 2023.
Tỷ lệ ưu đãi công việc (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên bán thời gian là 1,19 lần và tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,03 lần. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho nhân viên toàn thời gian tăng trong tháng thứ ba liên tiếp là 0,03 điểm, tăng so với cùng tháng năm ngoái.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,4%. Sự khác biệt của tháng trước - 0,1 điểm và sự khác biệt cùng tháng - 0,1 điểm năm ngoái.
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,4%, với chênh lệch -0,1 điểm cho tháng trước và chênh lệch -0,1 điểm cho cùng tháng năm ngoái. Theo nhóm tuổi, độ tuổi 45-54 (+0,2 điểm) và độ tuổi 55-64 (+0,2 điểm) đã tăng từ cùng tháng năm ngoái. Số lượng người thất nghiệp hoàn toàn là 1,54 triệu, giảm 20.000 so với cùng tháng năm ngoái.
■ 3. Tốc độ tăng trưởng của các cơ hội việc làm mới là -3,7% so với cùng tháng năm ngoái, đánh dấu một tháng thứ hai liên tiếp tiêu cực.
Tốc độ tăng trưởng về số lượng cơ hội việc làm mới là -3,7% so với cùng tháng năm ngoái, đánh dấu một tiêu cực trong tháng thứ hai liên tiếp. Tốc độ tăng trưởng của ngành công nghiệp tăng trong ngành thông m88 cá cược trực tuyến và truyền thông (tăng 9,3%), dịch vụ chỗ ở và thực phẩm và đồ uống (tăng 5,2%), trong khi các dịch vụ liên quan đến lối sống, giải trí (giảm 8,6%), sản xuất (giảm 7,6%), dịch vụ vận chuyển và bưu chính (giảm 6.1%), v.v.
*1) Viện nghiên cứu của chúng tôi định nghĩa bảy ngành công nghiệp chính là các ngành công nghiệp có số lượng lớn các cơ hội việc làm và số lượng lớn nhân viên bán thời gian bao gồm các nhà tuyển dụng, cụ thể là xây dựng, sản xuất, vận chuyển, bưu chính và bán lẻ, các dịch vụ bán lẻ, các dịch vụ.
(nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (tháng 12 năm 2024)"
15605_15644
Viện làm việc TsunaguCái gì
Tsunagu Group Holdings Inc. Các luật lao động sẽ được thực hiện, và cũng ghi lại và phân tích tiến trình và nền tảng của bản sửa đổi, và đề xuất "nên" của những gì nó nên được. Chúng tôi sẽ mở ra "tương lai của việc làm" như một tổ chức nghiên cứu và nghiên cứu tất cả các loại luật lao động xung quanh "làm việc".
| Yêu cầu về vấn đề này | Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu chịu trách nhiệm: WADA Mail: tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
|---|